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林政科工作制度

设置字体大小:【 】 【打印】 【页面调色板  发布时间:2014-12-02


    一、认真学习和贯彻《森林法》和《森林法实施条例》等有关法律、法规,提高政治觉悟,增强法制观念,自觉遵守党的纪律和各项规章制度。

    二、实行请假制度。

    1个工作日找科长请假,3个工作日找主管副局长请假,5个工作日以上找局长请假,不准迟到早退,无故旷工1-2次者罚款50-200元。

    三、实行学习制度。

    采取定期和不定期的学习方式,每周三下午1400-1600时为学习林业政策法规和案件探讨时间,如有紧急文件和通知则立即组织人员认真学习和领会。

    四、实行奖惩制度。

    对没有按时完成工作或因个人原因给集体或单位造成负面影响的,要给予适当经济罚款,对有功人员和考评优秀人员给予奖励。

    五、实行政务公开、公示制度。

    林政科所有行政许可都一律上墙,采取公开、公平、公正的透明制度,凡来人咨询或办理业务人员,一律使用文明礼貌用语,做到来有请声,走有送声,事情有满意声。

    六、实行案件会审制。

    对违法案件和信访案件的处理(罚)决定,实行集体会审制度。案件在调查结束后,由办案人员将调查报告及全部证据整理成卷,经法制科共同研究后,报主管局长审阅,经同意后提交局集体研究会审。

    七、实行岗位责任制度。

对本辖区林权证颁发、换发和林业行政许可办理;木材运输实行监督管理;负责本辖区木材经营许可证的审批和管理;完成上级领导交办的其他工作任务。

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